신규사업팀 소개

패스트캠퍼스에서 이뤄질 모든 새로운 도전의 출발이 되는 팀입니다. 패스트캠퍼스는 그 시작 자체가 하나의 신규사업이었습니다. 아무도 주목하지 않았던 직장인들을 대상으로 한 실무교육 분야를 하나의 산업으로 만들어나가고 있으며, 주중 저녁과 주말에 이뤄지는 2-3개월 간의 파트타임 교육 포맷에서 더 나아가, 커리어 전환을 목표로 하는 직장인들을 위한 풀타임 교육 포맷을 런칭하고, 토익 점수가 아닌 실질적인 외국어 소통 능력의 향상을 위한 외국어 사업부를 신설하기도 했습니다. 지난 4-5년간 우린 매 순간 새로운 사업 기회를 발굴하고, 이를 시장에서 가장 빠르게 실행해왔으며, 그 DNA가 회사 내에 살아숨쉬고 있습니다.

지금까지 패스트캠퍼스가 시도해왔던 많은 영역들이 이제는 하나의 사업부들로 잘 자리잡아 더 많은 고객들을 맞이하고 있습니다. 하지만 지금 이 순간에도 우리는 해보고 싶은 새로운 기회들을 매일 같이 마주하고 있고, 이를 실행해 얼른 시장에 내놓고 싶습니다. 누군가가 자신의 인생을 바꾸고 싶을 때, 원하는 직무와 산업군에서 일하고 싶을 때, 지금 하는 업무를 더 잘하고 싶을 때 – 이 모든 고객 니즈에 대한 최종 목적지가 되고 싶습니다. 사람들이 무언가를 학습하는 방식은 정말 다양하고, 패스트캠퍼스는 아직 그 중에 일부만 다루고 있을 뿐입니다. 신규사업팀은 패스트캠퍼스의 초심을 유지하기 위한 조직이자, 또 하나의 큰 비즈니스를 만들 수 있는 기회가 제공되는 사내벤처와도 같습니다.

채용중인 포지션 :

Business Analyst / Associate

신규사업팀 Business Analyst (신입 ~ 경력 1년 이내) / Associate (경력 2년 ~ 4년 사이) 포지션에 대하여

이 포지션은 CEO 직속 조직으로 패스트캠퍼스에서 새롭게 시도할 프로젝트들을 직접 발굴하고, 분석하고, 실행에 옮기는 역할을 담당합니다. 마치 새로운 사업을 시도하는 창업팀과 유사한 분위기를 상상해보시면 됩니다. (Business Analyst라고 해서, 무언가를 책상에 앉아서 ‘분석만’ 하는 업무를 담당하지 않습니다) 신규사업팀에는 현재 다양한 아이디어들이 모이고 있습니다. 우리는 이러한 아이디어들을 하나씩 프로젝트화해서, 실제 고객들이 접할 수 있는 MVP (Minimum Viable Product)화 하고, 직접 런칭합니다. 작게는 기존 패스트캠퍼스의 컨텐츠와는 다른 포맷을 시도해보는 것부터, 더 나아가 단순한 컨텐츠 기획이 아닌 다른 결의 비즈니스를 시도해보는 것까지 나아갈 수 있습니다.

 

이 포지션의 단점 및 어려움은 무엇인가?

회사에서 일하는 것은 취미활동을 하는 것이 아니기 때문에, 항상 내가 하고 싶은 것만 할 수가 없습니다. 때론 싫더라도 내게 주어진 일을 해야하는 경우가 사실 더 많을지도 모르겠습니다. 그렇기 때문에, 이 포지션 또한 밝은 장점만 있는 것이 아니라 오히려 더 많은 단점과 어려움이 있을 것입니다.

우선, 이 포지션은 일이 많습니다. CEO 직속 조직이라는 것은 배울 수 있는 점도 많겠지만, 그만큼 기준이 높고 까다로움을 의미합니다. 항상 바쁘게 돌아갑니다. 일은 많고, 몸은 바쁘고, 목표는 공격적입니다.

일당백의 역할을 해내야 합니다. 직접 기획하고, 직접 밖의 사람을 만나고, 직접 분석하고, 직접 만들고, 직접 런칭합니다. 고급스러운 일은 생각보다 별로 없을지도 모릅니다. 옆의 동료들은 각자 자신의 프로젝트를 진행하고 있을 확률이 높기에, 내가 A to Z를 직접 핸들링하면서 책임지고 완수해나가야 합니다.

앉아만 있어서 되는게 아니라, 끊임없이 발로 뛰고 사람들과 소통해서 일이 되게 만들어야 합니다. 포지션 명에 Analyst라고 해서, 앉아서 PC로 뭔가를 조사하고 분석하는 것에 그치는 것이 아닙니다.

 

이 포지션을 통해 어떤 성장의 루트를 걸어갈 수 있는가?

우리는 이 포지션을 통해 합류한 분들이 2년 내에 회사 내 독립적인 사업부를 만들고 해당 사업부의 리더그룹으로 성장하길 원합니다. 패스트캠퍼스는 젊은 조직이고, 앞으로도 젊은 조직이길 바랍니다. 에너지와 열정, 자신감과 강한 멘탈을 바탕으로 스스로의 역량을 통해 하나 하나 입증해나간다면, 본인이 만든 제품과 서비스를 바탕으로 세팅된 새로운 사업부를 함께 이끌어나갈 3-4명의 핵심 리더그룹으로 성장할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 패스트캠퍼스는 아마 한국에서 가장 큰 교육 회사가 될 것이기에, 내가 특정 사업부를 직접 만들고 이를 리딩하는 리더그룹에 속한다는 의미는 한국 교육 시장에 자신의 이름을 새긴다는 것을 의미합니다.

또는, 다른 회사로 옮기거나, 직접 사업을 시도할 수도 있습니다. Business Analyst나 Associate 포지션은 기본적으로 Generalist이고, 따라서 이 회사에서 배우고 경험한 대부분의 것들은 산업/회사 불문 다른 곳에서도 충분히 적용될 만한 것들입니다. 왠만한 대학원이나 Professional Firm에서 배우는 것보다 훨씬 더 압축적이고 / 강력하고 / 실용적인 내용들을 Soft Skill / Hard Skill / Mind-set 모두 배울 수 있을 것입니다. 어디에서나 사랑받는 인재가 될 수 있는, 내 사업을 언젠가 시도할 때 겪게 될 여러 시행착오를 미리 경험하고 또 나만의 성공 경험을 쌓기에 가장 빠른 길입니다.

콘텐츠 마케터

콘텐츠 마케터 포지션에 대하여

패스트캠퍼스에 대해서 고객들이 접하게 되는 모든 접점을 컨트롤하는 역할이 바로 콘텐츠 마케터입니다. 기획과정에 참여해서 만들어진 교육 콘텐츠 결과물에 대해서 이를 철저히 고객 관점에서 해석하여 해당 코스의 상세페이지를 제작하고, 또 제작된 코스를 고객에게 알리기 위한 매력적인 광고 크리에이티브를 만듭니다. 강사와 수강생들의 목소리를 전달하기도 하고, 때론 여러 코스를 관통하는 특정 주제에 대해 학습의 필요성을 느낄 수 있는 콘텐츠를 작성하기도 합니다. 즉, 패스트캠퍼스에서 만들어지는 모든 콘텐츠의 외모를 결정하고, 그 톤앤매너를 관리합니다. 매달 수십개의 코스가 새롭게 오픈되고, 개별 코스에 대한 시도의 다양성 또한 큰 폭으로 변화하고 있기에 패스트캠퍼스의 콘텐츠 마케터는 매일 새로운 모습으로 진화할 수 있습니다. 고객 반응이 불분명한 콘텐츠를 만드는데 지친 콘텐츠 에디터 등의 직업을 가지고 계신다면, 내가 만들어낸 글과 이미지가 실제 어떤 고객 반응을 일으키는지 실시간으로 관찰하면서 스스로의 성장 포인트를 찾고 싶으시다면, 누군가의 인생에 결심 포인트를 제공할 수 있는 콘텐츠를 만들어보고 싶으시다면, 이 콘텐츠 마케터 포지션이 잘 맞으실거라 생각합니다.

이 포지션의 단점 및 어려움은 무엇인가?

회사에서 일하는 것은 취미활동을 하는 것이 아니기 때문에, 항상 내가 하고 싶은 것만 할 수가 없습니다. 때론 싫더라도 내게 주어진 일을 해야하는 경우가 사실 더 많을지도 모르겠습니다. 그렇기 때문에, 이 포지션 또한 밝은 장점만 있는 것이 아니라 오히려 더 많은 단점과 어려움이 있을 것입니다.

우선, 이 포지션은 콘텐츠 ‘에디터’가 아닌 콘텐츠 ‘마케터’입니다. 글쓰기를 좋아하시는 분이 아니라, 고객의 니즈를 해결하는 일련의 과정에서 콘텐츠를 무기로 고객의 가려운 곳을 긁어내고 이를 매출로 연결하는 것에 희열을 느끼시는 분께 적합합니다. 대부분 콘텐츠 기획 & 사업개발 파트와 pair로 함께 일하게 되는데, 그 과정에서 고객을 대면하고, 수업에 직접 참석하여 수강생을 관리하는 등의 역할을 함께 해야할 수도 있습니다. 단, 이는 단순한 역할 분담이 아니라, 우리는 고객을 대면하고 강사의 수업 내용을 직접 들어보지 않고서는 그 콘텐츠와 고객에 대해 제대로 이해할 수 없다고 믿기 때문입니다.

명문과 잘 팔리는 글은 다를 수 있습니다. (때론 일치하겠지만) 우리는 비영리 단체가 아닌, 영리를 추구하는 기업이기 때문에 콘텐츠 기획 & 사업개발 담당자가 만든 코스를 최대한 많이 팔아내기 위해 노력할 수 밖에 없습니다. 따라서, 잘 쓴 글이라고 느껴짐에도 불구하고 데이터에 기반한 분석을 통해 잘 팔리는 글로 수없이 교체되는 현상을 목격하게 되실 수 있습니다. 물론, 잘 팔리는 글은 결국 고객의 니즈와 심리를 가장 잘 이해했다고 볼 수 있을 것입니다.

컨텐츠 기획 & 사업개발 담당자와 1:1로 매칭되지 않습니다. 다수의 기획자와 소수의 콘텐츠 마케터가 함께 일합니다. 따라서 양을 늘리는 과정에서 여러 콘텐츠를 동시에 만들어야 하는 경우가 생길 수 있으며, 이를 위해서는 스스로 끝없이 진화해나가야 합니다. 글만 잘 쓰는 것에서 더 나아가, 각종 소프트웨어를 다루고, 간단한 이미지 작업은 직접 해내며, 다양한 콘텐츠 템플릿들을 업데이트 해나가야 합니다. (이를 위해 필요한 패스트캠퍼스의 다양한 수업 수강 기회는 당연히 제공됩니다 + 또는 반드시 수강해서 비어있는 스킬셋을 채우셔야 합니다)

이 포지션을 통해 어떤 성장의 루트를 걸어갈 수 있는가?

콘텐츠 마케팅은 생소한 직군입니다. 생소하지만 지금 이 시대에 다양한 마케팅 관련 직군 중에 가장 성장 포텐셜이 높은 직군이 무엇이냐 묻는다면, 단연 콘텐츠 마케터를 1순위로 꼽겠습니다. 디지털 채널은 세분화되고 기술은 날이 갈수록 발전해서 이제는 채널과 데이터 만큼이나 사람들의 관심을 캐치해내고, 실제 진성 고객들을 이끌어내기 위해서는 콘텐츠의 제대로 된 활용이 필수적입니다. 패스트캠퍼스에서 콘텐츠 마케터로서의 경험은, 텍스트 & 이미지 & 동영상의 조합을 통해, 가장 빠르고 다양한 주제들을 다루면서, 콘텐츠 마케터로서 성장할 수 있는 가장 좋은 플랫폼이 될 것입니다.

패스트캠퍼스 정도의 속도와 강도를 통해 압축적인 성장을 경험한다면, 대기업 / 중소기업 / 스타트업 관계없이 원하는 곳이라면 어느 곳에서나 환영받을 수 있는 full-stack 스킬을 장착하게 됩니다. 물론, 패스트캠퍼스에서 다양한 교육 과정을 통해 콘텐츠 마케팅이라는 분야 자체를 리딩할 수 있는 기회도 얻을 수 있습니다. 대부분의 회사는 한두개 상품을 팔지만, 패스트캠퍼스는 매일 매일 변화하는 각기 다른 수십 (향후 수백)가지의 상품을 팔 것이기 때문입니다. 콘텐츠 마케팅의 중요성과 필요성을 이해하는 회사에서, 가장 압축적이고 폭발적인 성장의 경험을 하게 됩니다.

[업무범위]
– 콘텐츠 기획자로서 과정의 홍보에 필요한 온라인 콘텐츠 기획, 제작, 운영 전반을 총괄합니다.
– 홈페이지 내 온라인 교육과정 상세페이지를 기획하고 퍼블리싱합니다.
– 페이스북 , GDN 등 온라인채널의 광고 크리에이티브를 기획, 제작 및 운영 합니다.
– 온라인 교육의 특성에 맞는 다양한 홍보 채널 및 홍보 액션들을 기획하고, 각 채널 및 온라인 교육 특성에 맞는 홍보콘텐츠를 기획/생산합니다.

[필요역량]
– 강의 콘텐츠의 장점을 빠르게 파악하고 잠재 고객들의 필요에 맞게 마케팅 콘텐츠 및 홍보액션을 기획할 수 있는 기획력.
– 교육콘텐츠의 분야 및 콘텐츠 특징에 맞게 잠재 고객을 효과적으로 설득할 수 있는 설득적 글쓰기 능력.
– 기획안 및 콘텐츠의 내용을 기반으로 잠재 수강생들에게 필요한 내용들을 웹페이지, 광고 크리에이티브, 각종 홍보 콘텐츠로 표현 할 수 있는 콘텐츠 기획력.
– 글, 이미지, 영상등 포맷에 상관없이 수강생들에게 다가갈 수 있는 다양한 콘텐츠를 기획 제작하는 실행력.

[우대역량]
– 홍보용 콘텐츠 기획 및 제작 관련 유경험자.
– 온라인 콘텐츠 제작 및 온라인 마케팅 관련 유경험자.

채용 프로세스 및 복리후생

* 서류접수 후 사전과제가 제출 됩니다.

지원 방법

– 서류지원은 하단의 ‘지원양식 다운로드’ 버튼을 통해 지원양식을 다운로드 하셔서 작성하신 후, 파일을 첨부하여 지원하기 버튼을 눌러주세요. 포트폴리오등 추가 자료가 있으시다면 추가로 첨부해주셔도 됩니다.
– 메일 제목과 파일명은 ” [패스트캠퍼스]지원팀_지원포지션_지원자이름 ” 으로 해주시면 됩니다.
예시) [패스트캠퍼스]프로그래밍팀_컨텐츠마케터_김하나

채용 프로세스 안내

– 서류 합격 통지는 서류 접수일로 부터 영업일 기준 1주일 이내에 진행되며, 기재하신 이메일로 연락을 드립니다.
– 지원 순서대로 서류 검토 및 면접이 진행되며, 조기 채용 마감이 될 수 있습니다.
– 면접은 기본적으로 총 2회 진행되나, 필요한 경우 몇 차례 더 진행할 수 있습니다.

지원 조건 및 급여, 보상

– 패스트캠퍼스의 모든 수업을 원하는 만큼 수강할 수 있습니다.
– 인턴이라도 최대 3개월의 수습기간 후, 정규직으로 전환할 수 있습니다.
– 역량에 따라 업무 범위와 보상 범위는 얼마든지 달라질 수 있습니다.
– 4대 보험 적용

– 수평적인 사내문화
– 자유로운 연차/ 대체휴무 사용
– 패스트캠퍼스 전 강의 무료수강
– 커피/ 맥주 무제한
– 간식 제공
– 도서비 지원
– 저녁식대 제공
– 야근시 택시비 지원
– 3년 만근시, 연차 외 안식휴가 10일 제공
– 2018년도 입사자 한달 만근 시, 1일씩 연차 제공
– 각종 경조사 지원
– 설/추석 명절 선물 지급

*기타 문의사항은 ceo@fastcampus.co.kr로 연락주세요!


* 지원서는 15MB 이하의 PDF 파일로만 가능합니다. 기타 파일은 ceo@fastcampus.co.kr로 전송해 주시기 바랍니다