신규사업팀 소개

패스트캠퍼스에서 이뤄질 모든 새로운 도전의 출발이 되는 팀입니다. 패스트캠퍼스는 그 시작 자체가 하나의 신규사업이었습니다. 아무도 주목하지 않았던 직장인들을 대상으로 한 실무교육 분야를 하나의 산업으로 만들어나가고 있으며, 주중 저녁과 주말에 이뤄지는 2-3개월 간의 파트타임 교육 포맷에서 더 나아가, 커리어 전환을 목표로 하는 직장인들을 위한 풀타임 교육 포맷을 런칭하고, 토익 점수가 아닌 실질적인 외국어 소통 능력의 향상을 위한 외국어 사업부를 신설하기도 했습니다. 지난 4-5년간 우린 매 순간 새로운 사업 기회를 발굴하고, 이를 시장에서 가장 빠르게 실행해왔으며, 그 DNA가 회사 내에 살아숨쉬고 있습니다.

지금까지 패스트캠퍼스가 시도해왔던 많은 영역들이 이제는 하나의 사업부들로 잘 자리잡아 더 많은 고객들을 맞이하고 있습니다. 하지만 지금 이 순간에도 우리는 해보고 싶은 새로운 기회들을 매일 같이 마주하고 있고, 이를 실행해 얼른 시장에 내놓고 싶습니다. 누군가가 자신의 인생을 바꾸고 싶을 때, 원하는 직무와 산업군에서 일하고 싶을 때, 지금 하는 업무를 더 잘하고 싶을 때 – 이 모든 고객 니즈에 대한 최종 목적지가 되고 싶습니다. 사람들이 무언가를 학습하는 방식은 정말 다양하고, 패스트캠퍼스는 아직 그 중에 일부만 다루고 있을 뿐입니다. 신규사업팀은 패스트캠퍼스의 초심을 유지하기 위한 조직이자, 또 하나의 큰 비즈니스를 만들 수 있는 기회가 제공되는 사내벤처와도 같습니다.

채용중인 포지션 :

Business Analyst / Associate

신규사업팀 Business Analyst (신입 ~ 경력 1년 이내) / Associate (경력 2년 ~ 4년 사이) 포지션에 대하여

이 포지션은 CEO 직속 조직으로 패스트캠퍼스에서 새롭게 시도할 프로젝트들을 직접 발굴하고, 분석하고, 실행에 옮기는 역할을 담당합니다. 마치 새로운 사업을 시도하는 창업팀과 유사한 분위기를 상상해보시면 됩니다. (Business Analyst라고 해서, 무언가를 책상에 앉아서 ‘분석만’ 하는 업무를 담당하지 않습니다) 신규사업팀에는 현재 다양한 아이디어들이 모이고 있습니다. 우리는 이러한 아이디어들을 하나씩 프로젝트화해서, 실제 고객들이 접할 수 있는 MVP (Minimum Viable Product)화 하고, 직접 런칭합니다. 작게는 기존 패스트캠퍼스의 컨텐츠와는 다른 포맷을 시도해보는 것부터, 더 나아가 단순한 컨텐츠 기획이 아닌 다른 결의 비즈니스를 시도해보는 것까지 나아갈 수 있습니다.

 

이 포지션의 단점 및 어려움은 무엇인가?

회사에서 일하는 것은 취미활동을 하는 것이 아니기 때문에, 항상 내가 하고 싶은 것만 할 수가 없습니다. 때론 싫더라도 내게 주어진 일을 해야하는 경우가 사실 더 많을지도 모르겠습니다. 그렇기 때문에, 이 포지션 또한 밝은 장점만 있는 것이 아니라 오히려 더 많은 단점과 어려움이 있을 것입니다.

우선, 이 포지션은 일이 많습니다. CEO 직속 조직이라는 것은 배울 수 있는 점도 많겠지만, 그만큼 기준이 높고 까다로움을 의미합니다. 항상 바쁘게 돌아갑니다. 일은 많고, 몸은 바쁘고, 목표는 공격적입니다.

일당백의 역할을 해내야 합니다. 직접 기획하고, 직접 밖의 사람을 만나고, 직접 분석하고, 직접 만들고, 직접 런칭합니다. 고급스러운 일은 생각보다 별로 없을지도 모릅니다. 옆의 동료들은 각자 자신의 프로젝트를 진행하고 있을 확률이 높기에, 내가 A to Z를 직접 핸들링하면서 책임지고 완수해나가야 합니다.

앉아만 있어서 되는게 아니라, 끊임없이 발로 뛰고 사람들과 소통해서 일이 되게 만들어야 합니다. 포지션 명에 Analyst라고 해서, 앉아서 PC로 뭔가를 조사하고 분석하는 것에 그치는 것이 아닙니다.

 

이 포지션을 통해 어떤 성장의 루트를 걸어갈 수 있는가?

우리는 이 포지션을 통해 합류한 분들이 2년 내에 회사 내 독립적인 사업부를 만들고 해당 사업부의 리더그룹으로 성장하길 원합니다. 패스트캠퍼스는 젊은 조직이고, 앞으로도 젊은 조직이길 바랍니다. 에너지와 열정, 자신감과 강한 멘탈을 바탕으로 스스로의 역량을 통해 하나 하나 입증해나간다면, 본인이 만든 제품과 서비스를 바탕으로 세팅된 새로운 사업부를 함께 이끌어나갈 3-4명의 핵심 리더그룹으로 성장할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 패스트캠퍼스는 아마 한국에서 가장 큰 교육 회사가 될 것이기에, 내가 특정 사업부를 직접 만들고 이를 리딩하는 리더그룹에 속한다는 의미는 한국 교육 시장에 자신의 이름을 새긴다는 것을 의미합니다.

또는, 다른 회사로 옮기거나, 직접 사업을 시도할 수도 있습니다. Business Analyst나 Associate 포지션은 기본적으로 Generalist이고, 따라서 이 회사에서 배우고 경험한 대부분의 것들은 산업/회사 불문 다른 곳에서도 충분히 적용될 만한 것들입니다. 왠만한 대학원이나 Professional Firm에서 배우는 것보다 훨씬 더 압축적이고 / 강력하고 / 실용적인 내용들을 Soft Skill / Hard Skill / Mind-set 모두 배울 수 있을 것입니다. 어디에서나 사랑받는 인재가 될 수 있는, 내 사업을 언젠가 시도할 때 겪게 될 여러 시행착오를 미리 경험하고 또 나만의 성공 경험을 쌓기에 가장 빠른 길입니다.

채용 프로세스 및 복리후생

* 서류접수 후 사전과제가 제출 됩니다.

지원 방법

– 서류지원은 하단의 ‘지원양식 다운로드’ 버튼을 통해 지원양식을 다운로드 하셔서 작성하신 후, 파일을 첨부하여 지원하기 버튼을 눌러주세요. 포트폴리오등 추가 자료가 있으시다면 추가로 첨부해주셔도 됩니다.
– 메일 제목과 파일명은 ” [패스트캠퍼스]지원팀_지원포지션_지원자이름 ” 으로 해주시면 됩니다.
예시) [패스트캠퍼스]프로그래밍팀_컨텐츠마케터_김하나

채용 프로세스 안내

– 서류 합격 통지는 서류 접수일로 부터 영업일 기준 1주일 이내에 진행되며, 기재하신 이메일로 연락을 드립니다.
– 지원 순서대로 서류 검토 및 면접이 진행되며, 조기 채용 마감이 될 수 있습니다.
– 면접은 기본적으로 총 2회 진행되나, 필요한 경우 몇 차례 더 진행할 수 있습니다.

지원 조건 및 급여, 보상

– 패스트캠퍼스의 모든 수업을 원하는 만큼 수강할 수 있습니다.
– 인턴이라도 최대 3개월의 수습기간 후, 정규직으로 전환할 수 있습니다.
– 역량에 따라 업무 범위와 보상 범위는 얼마든지 달라질 수 있습니다.
– 4대 보험 적용

– 수평적인 사내문화
– 자유로운 연차/ 대체휴무 사용
– 패스트캠퍼스 전 강의 무료수강
– 커피/ 맥주 무제한
– 간식 제공
– 도서비 지원
– 저녁식대 제공
– 야근시 택시비 지원
– 3년 만근시, 연차 외 안식휴가 10일 제공
– 2018년도 입사자 한달 만근 시, 1일씩 연차 제공
– 각종 경조사 지원
– 설/추석 명절 선물 지급

*기타 문의사항은 ceo@fastcampus.co.kr로 연락주세요!


* 지원서는 15MB 이하의 PDF 파일로만 가능합니다. 기타 파일은 ceo@fastcampus.co.kr로 전송해 주시기 바랍니다