싱글팩57% 할인

직원 고용을 위해 사업자가 꼭 알아야 하는 인사노무관리

현직 노무법인 대표가 알려주는 실무 위주의 강의입니다.

강의 갯수 및 총 시간  |  60개, 총 6시간

 권장 수강 기간  |  주 2회 1시간 수강 시 3주 완강

강의 혜택 |  평생 소장, 모바일/PC 등 모든 기기 엑세스

난이도  |  ★★☆☆☆

정가 : 79,000 원

판매가 : 34,000 원

강의 특징

현직 노무법인 대표가 알려주는 실무 위주의 강의

자격증 취득, 이론 및 전공공부가 아닌 실무의 필요지식들을 학습할 수 있습니다.

다양한 케이스와 판례 등을 실무에 적용할 수 있습니다

근로계약서, 주 52시간 근무관련 이슈 등 다양한 케이스의 인사/노무 이슈에 대응할 수 있습니다.

나중에 크게 생길 문제를 미리 짚어주는 강의

강의를 듣고 모르고 지나갔던 제도와 절차에 대해 폭 넓게 이해하여 직원과 고용주의 문제를 미리 예방할 수 있습니다.

수강 대상

해당 분야 현업 종사자로서 실무역량을 향상 시키고 싶은 분

행정업무들을 혼자 처리해야하는 작은 회사 및 스타트업 경영지원팀

스타트업 창업 대표 및 창업을 앞 둔 예비 창업자

매번 검색으로 찾아가며 일을 처리하고 있는 분

수강 후기

★★★★☆
실제 수강생

인턴과 시용의 의미를 알고 회사 계약이 왜 그런지 이해할 수 있었어요

★★★★★
실제 수강생

일을 하면 누구나 적는 근로계약서, 궁금증이 많았는데 한번에 해결했어요

★★★★★
실제 수강생

행정업무 중 인사/노무에 관한 일들이 막막했는데 도움을 많이 받았습니다.

★★★★☆
실제 수강생

5인 이상 사업자와 5인 미만 사업자의 차이가 이렇게 큰 줄 몰랐어요

수강 후 할 수 있는 것

표준 근로계약서의 내용을 이해하고 업무에 적용해 볼 수 있습니다.

직원을 고용을 위한 기준과, 수당 계산을 어떻게 해야하는 지 알 수 있습니다.

강사 소개

임현진 강사님

임현진 노무사

현) 노무법인 예화 대표
현) 대구 창조경제혁신센터 멘토
전) 한국능률협회 컨설팅

커리큘럼

  • Chapter 00. Intro - 01. 오리엔테이션 및 노동법 체계의 이해 (5:54)

    start
  • Chapter 01. 근로기준법의 적용 범위 - 01. 근로기준법 적용 범위 (10:21)

    start
  • Chapter 01. 근로기준법의 적용 범위 - 02. 상시 근로자수 판단 (10:02)

    start
  • Chapter 01. 근로기준법의 적용 범위 - 03. 근로기준법상 사용자와 근로자 (14:42)

    start
  • Chapter 01. 근로기준법의 적용 범위 - 04. 근로자성 인정여부 문제 (15:34)

    start
  • Chapter 02. 채용과 근로 계약 - 01. 고용 형태의 결정 (8:28)

    start
  • Chapter 02. 채용과 근로 계약 - 02. 수습과 시용의 의미 (13:01)

    start
  • Chapter 02. 채용과 근로 계약 - 03. 수습과 시용 활용 시 주의점 (15:43)

    start
  • Chapter 02. 채용과 근로 계약 - 04. 인턴의 근로기준법상 지위 (11:21)

    start
  • Chapter 02. 채용과 근로 계약 - 05. 근로계약서 작성방법 (19:01)

    start
  • Chapter 02. 채용과 근로 계약 - 06. 근로계약과 연봉계약의 관계 (11:08)

    start
  • Chapter 03. 근로시간 및 휴게관리 - 01. 근로시간과 휴게시간 (8:47)

    start
  • Chapter 03. 근로시간 및 휴게관리 - 02. 법정근로시간과 소정근로시간 (8:21)

    start
  • Chapter 03. 근로시간 및 휴게관리 - 03. 연장 - 야간 - 휴일근로시간 (14:24)

    start
  • Chapter 04. 주 52시간과 유연근무제 도입 - 01. 주 52시간 시행과 대응방안 (16:49)

    start
  • Chapter 04. 주 52시간과 유연근무제 도입 - 02. 유연근무제 도입 프로세스 (12:58)

    start
  • Chapter 04. 주 52시간과 유연근무제 도입 - 03. 유연근무제 종류와 도입절차 (1) (16:45)

    start
  • Chapter 04. 주 52시간과 유연근무제 도입 - 04. 유연근무제 종류와 도입절차 (2) - 1 (10:07)

    start
  • Chapter 04. 주 52시간과 유연근무제 도입 - 05. 유연근무제 종류와 도입절차 (2) - 2 (10:58)

    start
  • Chapter 05. 휴가 및 휴일 관리 - 01. 휴가제도 개요 (10:54)

    start
  • Chapter 05. 휴가 및 휴일 관리 - 02. 연차휴가 - 1 (10:06)

    start
  • Chapter 05. 휴가 및 휴일 관리 - 03. 연차휴가 - 2 (10:02)

    start
  • Chapter 05. 휴가 및 휴일 관리 - 04. 연차휴가 대체와 연차휴가 사용촉진 제도 (15:36)

    start
  • Chapter 05. 휴가 및 휴일 관리 - 05. 보상휴가제도 (10:33)

    start
  • Chapter 05. 휴가 및 휴일 관리 - 06. 휴일제도 (13:15)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 01. 임금이란 (13:32)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 02. 평균임금의 의의 산정방법 (14:31)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 03. 통상임금의 중요성과 판단기준 (12:51)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 04. 통상임금의 중요성과 판단기준 - 2 (10:39)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 05. 통상임금 산정방법 (16:06)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 06. 최저임금 - 1 (12:46)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 07. 최저임금 - 2 (9:56)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 08. 상여금, 인센티브 등 (6:22)

    start
  • Chapter 06. 임금 관리 - 09. 임금 지급의 원칙 (16:12)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 01. 근로관계 종료사유 - 1 (12:38)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 02. 근로관계 종료사유 - 2 (8:19)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 03. 해고에 의한 근로관계 종료 (1) - 1 (11:24)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 04. 해고에 의한 근로관계 종료 (1) - 2 (5:56)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 05. 해고에 의한 근로관계 종료 (2) - 1 (10:23)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 06. 해고에 의한 근로관계 종료 (2) - 2 (9:17)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 07. 퇴직금제도 - 1 (11:32)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 08. 퇴직금제도 - 2 (14:18)

    start
  • Chapter 07. 근로관계의 종료 - 09. 퇴직금 중간정산 (9:33)

    start
  • Chapter 08. 고용관련 지원제도 - 01. 고용지원금 - 1 (12:09)

    start
  • Chapter 08. 고용관련 지원제도 - 02. 고용지원금 - 2 (11:55)

    start
  • Chapter 08. 고용관련 지원제도 - 03. 고용지원금 - 3 (9:26)

    start

같이 들으면 좋은 싱글팩 강의

스킬업을 위한 회계/ 세무 실전 노하우

회계의 기초 지식부터 종합소득세, 부가가치세 신고까지 이루어진 이론과 실무의 집합체 강의입니다.

5개, 30시간

스타트업을 위한 특허와 지적재산권

계약서 작성부터 특허와 지적재산권까지, 발생할 수 있는 법무 이슈를 하나로 해결할 수 있는 강의입니다.

50개, 9시간

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: 환불요청일시 기준 수강시작 후 15일 초과 시, 환불금액 없음

패스트캠퍼스 아이디 공유 금지 정책 안내

아이디 공유란? 1개의 아이디로 여러명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
패스트캠퍼스의 모든 온라인 강의에서는 아이디 공유를 금지하고 있습니다. 동시접속에 대한 기록이 내부 시스템을 통해 자동으로 누적되며, 동시 접속 기록이 10회 이상 확인되는 경우 사전 안내없이 아이디가 차단될 수 있습니다.