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인적자원관리와 채용전략

채용인적자원인적자원관리성과급

기업인사와 관련된 모든

강의 갯수 및 총 시간  |  15개, 총 3시간 30분

 권장 수강 기간  |  3주완강

강의 혜택 |  평생 소장, 모바일/PC 등 모든 기기 엑세스

난이도  |  ★★☆☆☆

정가 : 89,000원

판매가 : 47,000원

강의 특징

 전략적 인적자원 관리

회사에서의 평가제도와 보상제도의 제대로 확립하고 이를 바로 회사에 접목할 수 있습니다.

성과급

회사가 개개인에게 줄 수 있는 개인성과급과 팀에게 줄 수 있는 조직 성과급의 기준을 세울 수 있습니다.

인재채용

기업 문화의 수립과 변화에 대해서 학습하고 인재 채용의 기술에 대해서 알아봅니다.

수강 대상

회사의 전반적인 인사관리에 대해서 학습하고 싶은 자

채용에 있어 어려움을 겪고 있는 인사 담당자

회사에서의 인사를 전반을 효율적으로 관리하고 싶은 자

회사내의 성과급에 대해서 기준을 확립하고 싶은 자

수강 후기

★★★★☆
실제 수강생

기준을 확실히 알려주시니깐, 인사관리 및 보상제도에 있어 명확함이 생겼습니다.

★★★★★
실제 수강생

사실 사람관리하는 것이 제일 힘든 일이라고 생각하는데 전문가가 알려주니 어떻게 관리해야할지 알겠습니다.

★★★★★
실제 수강생

모든 회사에서의 고민인 채용에 대해서 굵직한 기술을 알려주어 좋았습니다.

★★★★☆
실제 수강생

기업문화의 수립과 변화를 어떻게 확립해야할지 감이 생겼습니다.

수강 후 할 수 있는 것

기업의 인사담당자가 알아야 할 인재 채용의 기술을 알려드립니다.

기업내의 보상체계인 성과급에 대해서 개인과 조직을 구분지어 기준을 세울 수 있습니다.

인사에 있어 개개인의 평가는 어떻게 이루어져야하는지 알 수 있습니다.

강사 소개

정상민님-6

 정상민 강사

인적자원관리 경영지도사
국가공인 경영지도사
MBTI 일반강사

도서 <MBA스펙업 바이블(ebook)> 저자

김팀장님

 김팀장 강사

“現 OO신문 인사팀
現 OO 커뮤니케이션즈 인력팀
現 OO위즈 인사전략팀장

도서 <리더십을 쓰다2> 저자
‘김팀장의 2직9직’ 팟캐스트”

커리큘럼

  • 기업문화와 채용 전략

  • Start2. 인채 채용의 기술 Part 2 (10:54)

    start
  • Start1. 인재 채용의 기술 Part 1 (33:46)

    start
  • Start3. 기업 문화 수립과 변화 Part 1 (16:03)

    start
  • Start4. 기업 문화 수립과 변화 Part 2 (14:19)

    start
  • Start5. 리더십 개발 (17:59)

    start
  • 전략적 인적자원 관리

  • Start1. 전략적 인적자원관리란? (5:23)

    start
  • Start2. 평가제도 – 개요 (7:49)

    start
  • Start3. 평가제도 – 목표 수립 (16:28)

    start
  • Start4. 평가제도 – 실행 코칭 (17:19)

    start
  • Start5. 평가제도 – 평가 (17:40)

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  • Start6. 보상제도 – 개요 (12:19)

    start
  • Start7. 보상제도 – 고정급 (9:25)

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  • Start8. 보상제도 – 조직 성과급 (4:57)

    start
  • Start9. 보상제도 – 개인 성과급 (11:49)

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  • Start10. 에필로그 (14:07)

    start

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