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성장하는 리더를 위한 조직의 평가와 보상

단과강의성과 관리KPI

관습처럼 활용하고 있는 기존 성과관리 패턴을 벗어나 새로운 패러다임을 적용할 수 있도록 합니다. 태니지먼트의 두 공동대표님이 직접 다양한 규모, 다양한 문화를 가진 기업의 컨설팅/교육 경험을 강의에 담았습니다.

강의 갯수 및 총 시간  |  25개, 총 2시간

 권장 수강 기간  |  주 2회 1시간 수강 시 2주 완강

강의 혜택 |  평생 소장, 모바일/PC 등 모든 기기 엑세스

난이도  |  ★★★☆☆

정가 : 75,000 원

판매가 : 19,000 원

강의 특징

 스타트업부터 대기업까지 HR, 인사 컨설팅을 해온 태니지먼트와 함께합니다.

태니지먼트의 두 공동대표님이 직접 다양한 규모, 다양한 문화를 가진 기업의 컨설팅/교육 경험을 강의에 담았습니다.

성과나는 직원을 어떤 형태로 보상할지 이해합니다.

직원들을 동기부여 하고, 성장시키기 위해 어떤 코칭을 해야할지 알아봅니다.

 기존 성과관리 제도의 문제점을 진단합니다.

관습처럼 활용하고 있는 기존 성과관리 패턴을 벗어나 새로운 패러다임을 적용할 수 있도록 합니다.

수강 대상

리더가된지 얼마 안된 초보 리더

성과 나는 팀과 조직을 만들고자 하는 창업자, 관리자

많은 HR 관련 이슈를 겪고 있는 조직의 관리자, 담당자

수강 후기

★★★★☆
실제 수강생

조직 규모가 변화함에 따라 어떻게 평가해야할지 알 수 있어 좋았습니다.

★★★★★
실제 수강생

보상이 결국 기업의 문화를 좌우한다는걸 알 수 있었습니다.

★★★★★
실제 수강생

빨리 새로운 평가/보상 방식을 우리회사에 적용해보고 싶습니다.

수강 후 할 수 있는 것

우리 회사의 규모, 문화, 철학에 맞는 평가와 보상 체계를 구축해볼 수 있습니다.

기존에 관성적으로 사용하고 있는 평가관리 체계의 문제점을 이해합니다.

구성원에게 보상의 구조와 형태를 정의하고 적용할 수 있습니다.

강사 소개

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장영학 태니지먼트 영업 대표

現 태니지먼트 영업 대표
前 삼성SDS 책임컨설턴트
前 이랜드 중국 마케팅실 팀장
前 이랜드 중국 인하우스컨설팅 부서장
前 엔플랫폼(전략 컨설팅社) 차장
UC버클리 정보데이터과학 석사
KAIST 전산학 졸

주요 저서
– 『어서 와, 리더는 처음이지?』
– 『수평적 조직문화 파헤치기』 (PUBLY)

김봉준 대표_태니지먼트

김봉준 태니지먼트 R&D 대표

現 태니지먼트 R&D 대표
前 이랜드 그룹본부 인재개발실 팀장
前 이랜드 그룹본부 전략기획실 PD
前 패션사업부 전략기획 팀장
前 이랜드 SPAO 상품기획 팀장
인하대학교 컴퓨터공학 졸

주요 프로젝트
– 조직 강점개발 및 몰입도 향상 프로젝트 (Global Project)
– 핵심인재 인하는 방식 및 성장트랙 운영
– 프로젝트 일하는 방식 설계 및 PM 양성
– 자기주도 모바일 학습 플랫폼 개발
– TANAGEMENT 진단검사 개발

커리큘럼

  • 문화를 결정하는 평가와 보상_전체 강의자료 다운로드

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  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 01. 성과관리 제도의 과거 흐름 (17:46)

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  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 02. 기존 성과관리 제도의 문제점 - 1 (8:19)

    start
  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 03. 기존 성과관리 제도의 문제점 - 2 (9:08)

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  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 04. 기존 성과관리 제도의 문제점 - 3 (11:50)

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  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 05. 성과와 동기의 관계 - 1 (15:10)

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  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 06. 성과와 동기의 관계 - 2 (5:31)

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  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 07. 어떻게 보상할 것인가 (17:23)

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  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 08. 새로운 성과관리의 트렌드 (18:47)

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  • 문화를 결정하는 평가와 보상 - 09. 스타트업을 위한 제언 (18:09)

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  • 읽을 거리(Reading Material)

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  • 추천 도서

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+ 정상 수강기간 만료 후 평생 무료 수강기간을 제공합니다.
본 패키지는 10시간 이내 분량으로, 일 20분 내외의 학습 시간을 통해 정상수강기간 내에 모두 수강이 가ㅁ니다.


– 수강시작일 : 수강 시작일은 패스트캠퍼스가 온라인 강의장(Teachable)을 통해 수강안내를 한 날짜부터 기간이 산정됩니다. 수강 안내를 통해 계정 생성 및 로그인을 하셨다면 영상 시청과 관계없이 수강 기간에 포함됩니다.
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: 환불요청일시 기준 수강시작 후 15일 초과 시, 환불금액 없음

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