기간 & 일정

2019. 11. 11 – 11. 12
[월] 09:00-19:00
[화] 13:00-19:00 (총 14시간)

장소 & 준비물

패스트캠퍼스
강남 강의장
필기도구, 개인 노트북(필요시)

담당자 & 문의

홍성빈 매니저
02-501-4362
help-fin@fastcampus.co.kr

스타트업 종사자분들에게 직접 물어보았습니다.

* 50여 개 스타트업 대표, 100여 명 스타트업 현직자 대상 설문조사(2019, 패스트캠퍼스)

신입사원 교육, 꼭 필요하다고 느끼지만
대부분 사수에게 의존하는 스타트업계 현실..

체계적인 교육 프로그램을 고민하신다면?

스타트업 연수원, 어떻게 진행되나요?

STEP 1


본인이 습득하고 싶은 역량을 선택합니다.

기본 다섯 가지 주제(회사원이란, 시간관리, 커뮤니케이션, 글쓰기, 스피치)를 중심으로 가장 습득하고 싶은 역량을 선택합니다. 다섯 가지 주제 외에 필요하다고 느끼는 역량을 정하셔도 됩니다. 신입사원 교육 전문 강사님이 부족한 부분을 채워주실테니 걱정마세요!

STEP 2


같은 주제를 선정한 조원들을 만납니다.

조별로 선택한 역량을 조사하고 발표 자료를 준비합니다. 다른 조원에게 효과적으로 전달할 수 있는 방법을 고민하면서 아이디어를 구체화합니다. 막막하거나 어려운 점이 있을 때는 강사님에게 바로 물어보고 해결할 수 있습니다.

STEP 3


발표 및 네트워킹 세션이 진행됩니다.

발표 준비가 끝나면 각 조별로 선정한 주제에 대해 설명합니다. 다양한 실습을 통해 다섯가지 주제를 체화하는 시간입니다. 보완해야할 사항은 강사님의 강의로 채울 수 있습니다. 첫 날 발표 후에는 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.

기본 다섯 가지 주제는 무엇인가요?

01. 회사·회사원이란 : 독립적인 주체로서 사회 구성원으로서의 의미를 정리합니다.
02. 시간관리 : 업무 수행을 위한 체계적인 접근방법을 학습해 다양한 업무를 효율적으로 관리합니다.
03. 커뮤니케이션 : 협업의 근본이 되는 대면 커뮤니케이션의 기초를 실습합니다.
04. 글쓰기 : 문서로 소통의 핵심이 되는 글쓰기의 구성요소를 익힙니다.
05. 스피치 : 회의, 실무협상, 프레젠테이션 등 상황에 맞춘 발표 및 회의기법을 익힙니다.

* 각 주제는 50여개 스타트업들과 100여명의 현직자를 대상으로 한 [스타트업 신입직원 필수 역량 조사]를 토대로 설계.

스타트업 연수원, 무엇이 다른가요?

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스타트업 연수원, 하나로 충분합니다!

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사회생활에 첫 발걸음을 뗀 신입사원

효율적으로 일하는 방법을 고민하는 신입사원

업무 내 커뮤니케이션에 어려움을 겪는 신입사원

다른 회사 신입사원은 어떻게 일할지 궁금한 신입사원

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